Effets des nouveaux congés sur la fin des rapports de travail

Effets des nouveaux congés sur la fin des rapports de travail

Durant cette dernière année, plusieurs nouveaux congés sont entrés en vigueur. Que nous parlions de congé de paternité, de prise en charge d’un enfant ou d’un proche atteint dans sa santé, ou de prolongement de congé maternité, tous ont des incidences bonnes à...
Les premiers secours en entreprise: une obligation légale

Les premiers secours en entreprise: une obligation légale

Dans la mesure où une urgence peut survenir à tout moment dans une entreprise, l’employeur doit être à même de faire face à tous incidents et accidents au sein de son organisation. Il est ainsi responsable, en cas d’urgence médicale, d’apporter des secours rapides et...
2/2 Le certificat médical: doutes et contestations

2/2 Le certificat médical: doutes et contestations

Dans ce deuxième article au sujet des certificats médicaux, notre partenaire CJE, Avocats Conseillers d’Entreprises, s’intéresse aux circonstances qui peuvent amener l’employeur à douter de l’incapacité de travail d’un·e collaborateur·rice et à contester un certificat...
1/2 Certificats médicaux et contestations

1/2 Certificats médicaux et contestations

Malgré leur importance pratique dans les relations de travail quotidiennes, les certificats médicaux ne sont traités aujourd’hui que par peu de dispositions légales. Dans ce premier article sur le sujet, notre partenaire CJE, Avocats Conseillers d’Entreprises, passe...
Récapitulatif des nouveautés 2022 pour l’employeur

Récapitulatif des nouveautés 2022 pour l’employeur

Pour cette première news juridique de l’année, notre partenaire CJE, Avocats Conseillers d’Entreprises, passe en revue de manière globale quelques nouveautés afin de sensibiliser l’employeur. Le cas échéant, nous pourrons revenir ultérieurement sur certains thèmes...