Qu’est-ce qu’une convention de fin des rapports de travail? Quels sont les différents types de conventions et quels sont leurs buts? Notre partenaire CJE, Avocats, Conseillers d’Entreprises passe en revue les modalités relatives à ce document qui permet de limiter les...
Comme chaque année, plusieurs dispositions concernant les employeurs entrent en vigueur au 1er janvier et en cours d’année. Notre partenaire CJE, Avocats, Conseillers d’Entreprises les a recensées pour vous. Retrouvez la liste complète de tous les changements...
Dès le 1er janvier 2023, les personnes qui exercent une activité lucrative et accueillent un enfant en vue de son adoption pourront bénéficier d’un congé financé par le régime des allocations pour perte de gain (APG). Le sujet est passé à la loupe par notre partenaire...
Suite à une décision du Tribunal Fédéral et du CF, les entreprises qui ont décompté les indemnités en cas de réduction de l’horaire de travail (RHT) pour des collaborateurs·rices payés au mois peuvent déposer une demande de réexamen de leurs droits pour les années...
La fin des rapports de travail est une période sensible pour tous les acteurs concernés et qui soulève de nombreuses questions. Par exemple, l’employeur doit-il accorder du temps au collaborateur ou à la collaboratrice pour chercher un autre emploi pendant le délai de...
Lorsque le contrat de travail avec un collaborateur ou une collaboratrice est résilié, l’employeur peut, pour différentes raisons, vouloir renoncer à occuper le·la collaborateur·rice. Dans ce cas, il peut unilatéralement le·la libérer de l’obligation de travailler...
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