Protection contre le licenciement: cas pratiques et dispositions légales
En cas d’empêchements de travailler, le collaborateur ou la collaboratrice peut être protégé·e contre le licenciement durant une certaine période. Il arrive également qu’il/elle ne puisse pas résilier le contrat de travail. Quelles sont exactement ces...
Les premiers secours en entreprise: une obligation légale
Dans la mesure où une urgence peut survenir à tout moment dans une entreprise, l’employeur doit être à même de faire face à tous incidents et accidents au sein de son organisation. Il est ainsi responsable, en cas d’urgence médicale, d’apporter des secours rapides et...
2/2 Le certificat médical: doutes et contestations
Dans ce deuxième article au sujet des certificats médicaux, notre partenaire CJE, Avocats Conseillers d’Entreprises, s’intéresse aux circonstances qui peuvent amener l’employeur à douter de l’incapacité de travail d’un·e collaborateur·rice et à contester un certificat...
1/2 Certificats médicaux et contestations
Malgré leur importance pratique dans les relations de travail quotidiennes, les certificats médicaux ne sont traités aujourd’hui que par peu de dispositions légales. Dans ce premier article sur le sujet, notre partenaire CJE, Avocats Conseillers d’Entreprises, passe...
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