Über uns Nachhaltige Entwicklung

Handeln mit Wirkung: Was das bei Loyco bedeutet

Bei Loyco sind die Schwerpunkte der nachhaltigen Entwicklung ein zentraler Bestandteil unserer Strategie und unserer Leistung.

Inhalt ansehen

Unser Engagement in einigen Zahlen

137.90

BCorp-Punkte

92

Aktionäre sind Loycomates

37

Loycomates mit Teilzeitpensum

800

Stunden an Freiwilligeneinsätze für eine Sache, die uns am Herzen liegt

100

Erneuerbare Energie in unseren Büros

70

Lokale Lieferanten

Unsere Dokumente

Um unserem Ansatz einen Sinn zu verleihen, dokumentieren wir regelmäßig unsere Maßnahmen und Ziele. Und da Austausch und Inspiration Teil unserer DNA sind, sind diese Dokumente über ein einfaches Formular frei zugänglich.

Zum Formular

 

Der gedruckte Impaktbericht

Die Nachhaltigkeitsstrategie von Loyco

Bis 2030 wollen wir ein Modell für eine Organisation sein, die sich für das Gemeinwohl engagiert, indem wir unsere Produkte und Dienstleistungen in Hebel für positive Auswirkungen umwandeln und unseren ökologischen Fußabdruck verringern, während wir durch unsere Aktivitäten die biologische Vielfalt erhalten und fördern.

Unsere Handlungsmöglichkeiten

 

Unsere Produkte und Dienstleistungen als Hebel für die Transformation unserer Kunden einsetzen.
Wir verstehen unsere Dienstleistungen als Motoren eines nachhaltigen Übergangs, die es unseren Kunden und Partnern ermöglichen, ihre sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Auswirkungen zu maximieren. Indem wir diese Prinzipien in unsere Geschäftstätigkeit integrieren, beschleunigen wir die Entstehung einer regenerativen und widerstandsfähigen Wirtschaft.

Inspiration und Transformation durch Vorbildwirkung
Wir streben danach, ein Pionierunternehmen im Bereich der Nachhaltigkeit zu sein, indem wir die Prinzipien des regenerativen Unternehmens auf alle unsere Aktivitäten anwenden und unsere guten Praktiken weitergeben, um andere Organisationen zu inspirieren und auf dem Weg zu einem nachhaltigeren Modell zu begleiten.

Unseren Fußabdruck verkleinern, unsere Wirkung maximieren
Wir verpflichten uns, unseren ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verringern und gleichzeitig Praktiken einzuführen, die die Regeneration von Ressourcen und das Gemeinwohl fördern.

Beitrag zu einer regenerativen und integrativen Wirtschaft
Wir setzen uns für eine Schweizer Wirtschaft ein, die sich an den planetaren Grenzen und dem sozialen Boden ausrichtet, indem wir lokale Initiativen, Projekte mit Wirkung und Kooperationen unterstützen, die sich für die Widerstandsfähigkeit von Gemeinschaften und Ökosystemen engagieren.

Unsere wichtigsten Herausforderungen

Nach der Analyse unserer Herausforderungen und ihrer Priorisierung mit Hilfe der Matrix der doppelten Wesentlichkeit haben sich fünf Herausforderungen als besonders entscheidend herausgestellt. Sie haben sowohl auf unsere Organisation als auch auf die Gesellschaft einen starken Einfluss:

Enjeux prioritaires

Innovation: Investitionen in F&E, Entwicklung von Lösungen mit positiven Auswirkungen und Integration neuer Technologien (einschließlich KI) zur Verbesserung der Effizienz und der nachhaltigen Leistung.

Vertraulichkeit & Datenschutz: Robuste Cybersicherheitsmaßnahmen, Einhaltung der GDPR und Transparenz bei der Datenverwaltung.

Qualität der Dienstleistungen, Zertifizierung und Standards: Aufrechterhaltung von Zertifizierungen zur Gewährleistung von Spitzenleistungen in Bezug auf Qualität, soziale und ökologische Auswirkungen.

Unternehmensführung und Geschäftsethik: Vermeidung von Korruptionsrisiken, transparente Entscheidungsfindung, agiles und verteiltes Führungsmodell (Loycocracy).

Regeneratives Geschäftsmodell: Kreislaufwirtschaft und widerstandsfähiges Geschäftsmodell, das die ökologische, soziale und finanzielle Dimension integriert.

Lokale Gemeinschaften: Unterstützung lokaler Initiativen mit positiven Auswirkungen, wirtschaftliches und soziales Engagement.

Vielfalt und Einbeziehung: Förderung von Chancengleichheit, Einbeziehung und Vielfalt im Unternehmen.

Gesundheit im Unternehmen: Prävention von Berufsrisiken, Förderung von Wohlbefinden und Engagement.

Klimawandel: Reduzierung des CO2-Fußabdrucks durch Optimierung der Energieeffizienz, Einführung nachhaltiger Praktiken und Förderung einer kohlenstoffarmen Mobilität.

Management der natürlichen Ressourcen: Optimierung der Nutzung und des Endes der Lebensdauer materieller Güter über die gesamte Wertschöpfungskette.

Unternehmensführung und Geschäftsethik: Vermeidung von Korruptionsrisiken, transparente Entscheidungsfindung, agiles und verteiltes Führungsmodell (Loycocracy).

Infrastruktur: energetische Optimierung von Räumen, Reduzierung des CO2-Fußabdrucks von Räumlichkeiten und der Pendlermobilität.

Verantwortungsvolle Digitalisierung: Begrenzung des CO2-Fußabdrucks der Digitalisierung, Entwicklung der Zugänglichkeit und Förderung einer ethischen und überlegten Nutzung.

Unsere B Corp-Zertifizierung

Seit 2015 sind wir Teil der B Corp Gemeinschaft und waren das allererste zertifizierte Unternehmen in der Schweiz! B Corp-Unternehmen erfüllen hohe Standards in Bezug auf soziale und ökologische Leistung, Transparenz und rechtliche Verantwortung. Im Jahr 2025 haben wir stolz unsere vierte Zertifizierung erlangt!

Schema, das die Entwicklung unseres B Corp Scores seit 2016 zeigt.

Auf Vertrauen und Wohlwollen ausgerichtet

  • Ausrichtung auf starke soziale, ökologische und wirtschaftliche Werte
  • Eine harmonische und effiziente Loycocracy für alle
  • Gleiche Verteilung der loycocratischen Rollen
  • Beteiligung der Loycomates am Aktienkapital
  • Informationstransparenz
  • Gerechte Gewinnverteilung
  • Austausch mit unseren Stakeholdern

Ganz auf den Menschen ausgerichtet

  • Passende Rahmenbedingungen
  • Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance
  • Freiheit, Freiheit von Dogmen und Förderung von Teilzeitarbeit
  • Wohlwollende Leistung, Sinnhaftigkeit der Arbeit und Wertekonformität
  • Vertrauen, Selbstständigkeit
  • Interesse, Verteilung und Flexibilität der Rollen
  • Verfügbarkeit und Transparenz von Informationen
  • Zugang zu Aus- und Weiterbildung
  • Gesamtzufriedenheit
  • Obligatorische Teilnahme an den Workshops 2 tonnes

Ausrichtung auf eine lokale Kreislaufwirtschaft.

  • Möglichst lokale und interne Aktionäre
  • Zusammenarbeit mit lokalen Lieferanten, die unsere Werte teilen
  • Integration und Ausbildung von Menschen in vorübergehenden Schwierigkeiten
  • Engagement der Mitarbeitenden in sozialen Initiativen
  • Engagement im Bereich der Organisation sozialer Massnahmen (Ausbildung, Integration, etc.)
  • Erfahrungsaustausch und Inspiration der Stakeholder für eine bessere soziale Wirkung

Engagiert für den Planeten

  • Net Carbon Commitment 2030
  • Nachhaltige Mobilität
  • Verantwortungsvoller Umgang mit IT
  • Kreislaufwirtschaft und systematisches Recycling von Abfällen
  • Auswirkungen von Arbeitsräumen
  • Auswirkungen von Veranstaltungen
  • Umweltkriterien für die Partnerwahl
  • Engagement des Unternehmens und der Loycomates für Umweltaktionen
  • Inspiration der Stakeholder für eine bessere Umweltbilanz

Engagiert für zufriedene Kunden mit einer nachhaltigen, transparenten und fairen Rentabilität

  • Aufbau eines Support-Services für nachhaltige Entwicklung
  • Integration technologischer Innovationen unserer Geschäftsbereiche
  • Datensicherheit und interne Aufklärung
  • Integration des Öko-Scores in unsere Ausschreibungen für Versicherungen
  • Angebot zur Lohnrundung durch Payrolldienstleistungen
  • Unterstützung wirkungsvoller Initiativen wie dem Schweizer Unternehmensverband
  • Erfahrungsaustausch mit unseren Kunden bezüglich unserer Wirkungsprojekte

Weitere Informationen: Lesen Sie unseren Bericht über die Auswirkungen und greifen Sie auf unsere gesamte Bibliothek zu.

Füllen Sie das Formular aus und erhalten Sie Zugang zu allen unseren Dokumenten!

Auch in unserem Newsletter geht es um nachhaltige Entwicklung!

Mehr erfahren

Neueste Beiträge zum Thema nachhaltige Entwicklung