Quand l’humain booste l’IA, le futur du travail s’éclaire
Et si, dans le bruit ambiant sur l’intelligence artificielle, on prenait un moment pour réfléchir vraiment? À ce qu’on veut transformer. À ce qu’on veut préserver. À la place qu’on veut donner à l’humain. Rendez-vous le 13 novembre au Royal Savoy, à Lausanne, pour notre événement annuel sur le futur du travail, en collaboration avec HR Today. Au programme: trois voix inspirantes, une table ronde d’expert·es et des pistes concrètes pour avancer. RH, leaders, managers, cet événement est pour vous.
L’IA générative a déferlé comme un raz-de-marée en 2022 – et cette vague n’est pas près de se retirer. Nous avons franchi un cap technologique qui redessine profondément nos façons de travailler, de décider, de collaborer, de penser notre business model. Et bien sûr, les questions pleuvent: quelles compétences développer demain? Quels métiers seront menacés? Quels outils adopter? Comment structurer nos process? Quels profils recruter?
Une prise de recul dans le tumulte
Mais si, dans ce tumulte d’interrogations, on faisait une pause? Histoire de se recentrer sur l’essentiel. Car il ne s’agit pas seulement de suivre la tendance, mais de réfléchir avec lucidité – et humanité – à ce que l’on veut construire.
Oui, l’IA va transformer en profondeur la plupart des organisations. Et oui, de nombreux modèles d’affaires devront être repensés. Une réflexion en profondeur qui pourrait bien faire évoluer la raison d’être de beaucoup d’entreprises. On vous en partage un exemple très concret: celui de Loyco, à travers le regard de son co-fondateur Christophe Barman.
Oui aussi, l’IA impose une montée en compétences massive. Comment former et accompagner concrètement face à la transformation et à la disparition de nombreuses tâches? Comment anticiper au niveau de l’organisation? Quelles compétences humaines, techniques et organisationnelles seront indispensables? Justine Dima, professeure-chercheure à la HEIG-VD et experte en IA & HR Tech, nous apportera son éclairage.
Quelle place reste-t-il à l’humain?
Enfin, dans un monde où l’intelligence artificielle s’infiltre dans chaque tâche, chaque métier, chaque décision, une question cruciale se pose à toutes les organisations: quelle place reste-t-il pour l’humain? La réponse sera apportée par Gregory Pouy, auteur, stratège en leadership, formateur, écrivain et créateur du podcast Vlan !, qui analyse les transformations sociétales. Il en profitera pour renverser certains mythes qui entourent l’IA.
Des outputs concrets
Ces trois power speeches seront suivis d’une table ronde qui mettra à votre disposition des expert·e·s pour une session de questions-réponses. Par ailleurs, l’édition papier de notre livre blanc 2025 «IA et transformation des organisations: les RH en première ligne» vous sera offerte lors de l’événement. Ce recueil est une synthèse des discussions qui se sont déroulées lors de notre retraite annuelle de deux jours avec une dizaine de responsables RH en mai dernier. Il inclut un plan d’action destiné aux RH.
Programme
17h00 Accueil
17h30 Power speeches
- Gregory Pouy, formateur, auteur et créateur de Vlan! Un podcast qui analyse les évolutions sociétales
- Justine Dima, professeure-chercheure à la HEIG-VD et experte en IA & HR Tech
- Christophe Barman, co-fondateur de Loyco
18h40 Table ronde
- Léa Coucourde, Digital Learning Manager Groupe E, co-fondatrice de Learning Impact Sàrl
- Florent Bondoux, Global Head of digital & E-commerce, Nestlé Health Science
- Gregory Pouy, auteur, stratège en leadership, formateur, écrivain et créateur du podcast Vlan !, qui analyse les transformations sociétales
- Justine Dima, professeure-chercheure à la HEIG-VD et experte en IA & HR Tech
- Chloé Kessi, Head of HR des Réseaux postaux à la poste
19h30 Wrap up et mot de clôture
Marc Benninger, rédacteur en chef d’HR Today
19h40 Apéritif dînatoire
21h00 Fin de l’événement
Informations pratiques
📅 Jeudi 13 novembre 2025
🕰️De 17h00 à 21h00
📍 Avenue d’Ouchy 40, 1006 Lausanne
Inscriptions
Les inscriptions sont ouvertes! Un tarif early bird (CHF 59.-) est disponible jusqu’au 15 octobre avec le code FDT25-Early!