Telearbeit von Grenzgängern: Zusatzvereinbarung tritt in Kraft

Das Zusatzabkommen zum Doppelbesteuerungsabkommen wird ab dem 1. Januar 2026 in Kraft treten. Ab diesem Datum müssen die Arbeitgeber den Steuerbehörden den Anteil der Telearbeit jedes in Frankreich ansässigen Arbeitnehmers mitteilen.

Das Zusatzabkommen zum Doppelbesteuerungsabkommen(DBA), das in diesem Jahr von Frankreich endgültig ratifiziert wurde, tritt am 1. Januar 2026 in Kraft. Ab diesem Datum gelten neue Verpflichtungen für Arbeitgeber.

Es sei kurz daran erinnert, dass in Frankreich ausgeführte Telearbeit bis zu 40% der Arbeitszeit, davon 10 Tage für zeitlich begrenzte Einsätze, in der Schweiz weiterhin besteuert wird. Im Gegenzug wird die Schweiz einen finanziellen Ausgleich an Frankreich zahlen und die beiden Länder werden automatisch die Lohndaten der betroffenen Personen austauschen.

Übermittlung der Telearbeitsquote

Ab dem 1. Januar 2026 muss der Arbeitgeber der Steuerbehörde den Anteil der Telearbeit übermitteln, die von jedem Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Frankreich geleistet wird, einschließlich der Tage mit vorübergehenden Einsätzen bis zu einer Höchstgrenze von 10 Tagen.Diese Quote muss nicht in den Lohnbescheinigungen angegeben werden, muss aber in der zusammenfassenden Liste enthalten sein, die an die Steuerbehörde übermittelt wird.

Er muss diese Daten zu Beginn des Jahres für das vorangegangene Steuerjahr liefern. Die erste Übermittlung sollte daher Anfang 2027 für die Daten von 2026 erfolgen.

Ausscheiden des Arbeitnehmers während des Jahres

Für Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Frankreich, die das Unternehmen im Laufe des Jahres verlassen, muss der Arbeitgeber eine Bescheinigung ausfüllen, die den Anteil der Telearbeit und die geleisteten Dienstreisetage angibt.
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