Hackathon 3 : bonheur au travail et sens

Le sens est un facteur d’accroissement du bonheur au travail. C’était la conclusion du hackathon 2.

« Comment faire cela ? Et qui doit s’en charger ? »

Ce sont les deux questions posées lors de ce hackathon 3, organisé dans le cadre de la semaine du bonheur au travail.

Concernant le « qui », les réponses sont unanimes : employé-es et entreprise ont une responsabilité partagée.

Concernant le comment, voici le top 3 :

• développement personnel
• feedback
• empowerment
• vision et valeurs

La liste complète compilation-hackathon-3

A bientôt pour la suite !