Agir pour le bien-être de la planète: nos inspirations

Développement Durable | Environnement
21 Avr, 2022

À l’occasion de la journée mondiale de la Terre et au vu de récents rapports comme celui du GIEC, qui souligne une fois de plus l’urgence environnementale actuelle, on a regroupé certaines de nos réflexions dans cet article afin d’inspirer notre communauté à agir pour le bien-être de notre planète, accompagnées de quelques pistes d’actions pour bien commencer sa transition à tous les niveaux.

 

Au niveau individuel

Le maître-mot: bien s’informer! Pour nous autres communs des mortels, les problématiques environnementales peuvent paraître complexes. Ces questions ne sont toutefois pas réservées aux expert·e·s, bien au contraire. De nombreuses ressources facilement accessibles permettent de mieux comprendre la situation globale. Et comme on nous le rappelle régulièrement «celui qui possède l’information possède le pouvoir». Il est cependant important de bien choisir ses sources pour éviter de se noyer dans les fausses informations et tendre vers une certaine écoanxiété. S’informer oui, mais bien s’informer c’est mieux.😊

Quelques-unes de nos ressources préférées

 

Prendre conscience de son impact
Après avoir pris conscience de l’urgence de la situation globale, il est temps de s’intéresser à la façon dont nos modes de vie peuvent impacter le bien-être de notre planète. Pour ce faire, vous pouvez vous prêter à un petit exercice en votre empreinte écologique.

Le calculateur d’empreinte écologique

Le WWF propose un outil gratuit et simple d’utilisation qui vous permet, en quelques minutes, de mieux comprendre quel est votre impact et quelles sont les actions qui ont le plus de conséquences. Une fois le bilan terminé, on vous donnera également différentes suggestions pour remplacer ces habitudes.

 

Agir, agir, agir!
L’objectif n’est évidemment pas d’atteindre une perfection écologique du jour au lendemain, mais de commencer à faire ce qui est en notre capacité pour réduire notre impact individuel. L’imperfection de nos gestes ne doit plus être une raison qui justifie l’inaction. Certaines actions peuvent sembler ambitieuses au moment de commencer sa transition. Afin d’éviter les baisses de motivation, privilégiez les axes qui vous semblent réalistes et qui pourront entrer dans vos habitudes sur le long terme.

À la recherche d'actions concrètes à implanter dans votre quotidien?

  • Le site «ça commence par moi» vous donne une multitude d’inspirations avec plus de 200 actions réalisables en moins de dix minutes! De quoi commencer sa transition sereinement 😊.
  • Le blog Zero Waste Switzerland propose plusieurs guides pour débuter une démarche zéro déchet, que ce soit dans votre quotidien, au supermarché ou encore en voyage.

 

Au niveau employeur

Commencer par s’évaluer
Pour comprendre quel est l’impact d’une organisation, autant du point de vue de ses pratiques que de son business model, il est pertinent d’évaluer l’entièreté de sa chaine de valeur. Pour se faire, il existe par exemple l’outil gratuit B Impact Assessment, qui permet de mesurer l’impact de son entreprise sur l’environnement, ses collaborateur·rice·s et sa clientèle, de relever les différents axes d’améliorations et, en passant à travers les questions qui couvrent un large panel de sujets, valoriser des actions déjà mises en place. D’autres organisations peuvent également vous accompagner dans la réalisation d’un bilan carbone qui constitue un outil d’aide à la prise de décision précieux. Il vous aidera à orienter votre démarche et trouver sur quels sujets agir en priorité.

 

Intégrer la durabilité au coeur de l’organisation et intégrer des réseaux
Afin de mettre en place des actions concrètes qui ont du poids, un bon point de départ est de réfléchir à comment intégrer la durabilité à la stratégie de l’entreprise. Une idée pourrait être de créer une équipe de durabilité transversale à l’organisation composée de rôles et de décideurs définis afin que ces actions aient une concrète portée.

Côté réseaux, quoi de mieux que d’être entouré d’organisations inspirantes qui partagent les mêmes valeurs et objectifs? Se rencontrer, découvrir, s’encourager, inspirer et être inspiré. Il existe de nombreux réseaux d’entreprises qui ont pour objectif d’avoir un meilleur impact sur la société et l’environnement.

Découvrez différents réseaux de notre région

  • B Lab Suisse, la branche suisse d’une organisation à but non lucratif globale qui soutient une communauté de personnes qui utilisent le monde des affaires comme une force pour l’intérêt général;
  • Swiss Triple impact, un programme, en trois étapes, qui vous aidera à prendre des engagements concrets en faveur des Objectifs de Développement Durable (ODD);
  • Après-GE, le réseau de l’économie sociale et solidaire (ESS), s’engage pour la promotion et la reconnaissance de l’ESS dans la région genevoise;
  • L’Association des entreprises Valais excellence, propriétaire  du label Valais excellence, qui a pour mission de promouvoir le développement durable et la citoyenneté dans les entreprises valaisannes;
  • L’Institut du Numérique Responsable, dont l’objectif est d’ouvrir un think thank sur des thématiques comme l’impact environnemental du numérique au plus grand nombre.

 

Des actions à intégrer à la vie de l’entreprise
Chez Loyco, nous essayons quotidiennement d’encourager les Loycomates à agir en interne et nous espérons que cela les influencera aussi au niveau privé.

Nos idées d’actions concrètes pour intégrer la durabilité à la vie de l’entreprise

  • Créer un plan de mobilité afin de favoriser la mobilité douce;
  • Encourager le volontariat au sein de l’organisation;
  • Proposer des événements internes engagés, comme les Clean up Tour;
  • Sensibiliser ses collaborateur·rice·s sur différents sujets et leur donner des pistes d’actions (à ce sujet, on vous parle de notre premier atelier interne sur le numérique responsable ici);
  • Passer aux cadeaux de Noël éthiques et durables (on en parle plus en détail dans cet article);

 

Au niveau employé·e·s

L’urgence climatique est l’affaire de toutes et tous. Une organisation peut mettre en place un maximum de mesures pour intégrer la durabilité, mais les collaborateur·rice·s ont également un rôle à jouer dans le succès de ses engagements. Une première piste pourrait être de simplement poser des questions, susciter des réflexions et pourquoi pas, dans un deuxième temps, d’être force de propositions en amenant des pistes d’améliorations.

En tant qu’employé·e, il y a également des questions plus individuelles que nous pouvons nous poser, comme: pourquoi ne pas favoriser le train ou le covoiturage pour me rendre au travail? ai-je réellement besoin de stocker toutes ces données sur mon poste de travail?

 

Au niveau politique

Les citoyens et citoyennes peuvent jouer un rôle autant dans leurs actions quotidiennes que dans leur vote. Gardons en tête le bien-être de la planète au moment de déposer notre bulletin de vote. Et si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez également suivre ou vous engager dans des associations, comme la Fédération romande des consommateurs, ou encore en soutenant des initiatives et projets durables.

Un long chemin est encore à parcourir sur tous les niveaux, mais de notre point de vue, il est important de voir ces étapes comme de belles opportunités et non une source d’angoisse. Pour conclure cet article, voici une citation qui résume bien le message que nous souhaitons transmettre en cette journée mondiale de la Terre:

Seul le triptyque citoyens-entreprises-public peut fonctionner: chaque composante est nécessaire, mais insuffisante quand elle est la seule à être activée. – Julien Vidal

Pour ne rien rater, inscrivez-vous à la newsletter by Loyco.

Comme vous, nous détestons les spams ! Votre adresse e-mail n'est utilisée que pour vous envoyer notre newsletter et des informations sur les activités de Loyco.
À chaque envoi, vous disposez d'un lien de désabonnement inclus dans l'email.

Share This