La situation particulière que nous avons vécue ces derniers mois a renforcé l’une de nos convictions profondes: l’agilité est l’une des clés de succès de toute organisation. C’est pourquoi nous avons lancé un nouveau service prenant la forme d’un accompagnement RH sur mesure.
En début d’année 2021, nous avons ainsi ajouté à notre offre un nouveau service, «HR on demand», prenant la forme d’un accompagnement RH sur mesure, parfaitement complémentaire aux prestations de notre équipe de gestion de salaires et administration RH.
Qu’entendons-nous par «accompagnement RH»?
L’accompagnement RH contient de nombreux bénéfices qui peuvent enrichir et améliorer l’organisation d’une entreprise. Ce soutien s’applique à un grand nombre de thématiques liées aux ressources humaines, telles que le recrutement et la revue des processus, ainsi qu’à différent niveau de l’organisation, comme le management et le soin porté aux relations sociales.
Oui, mais encore…
Voici quelques exemples de situations concrètes pour lesquelles nous proposons un accompagnement RH sur mesure:
- Absence longue durée d’un·e collaborateur·rice de votre département RH
L’aide d’une équipe d’experts brevetés en Ressources Humaines, pour garder le cap durant cette période au sein de votre équipe, avec notamment du conseil téléphonique, de la présence sur site, des entretiens à distance ou en visioconférence.
- Amélioration du processus de recrutement
Un accompagnement et des conseils sur mesure au travers des différents changements afin de rendre le processus de recrutement unique et adapté à l’entreprise.
- Aide ponctuelle pour le recrutement
Un soutien en présentiel dans les locaux de l’entreprise ou virtuellement en télétravail.
- Révision du règlement du personnel et des directives
Être orienté vers de nouvelles idées correspondant aux valeurs de l’organisation.
- Adoption d’une nouvelle politique de formation
Se faire conseiller sur les bonnes pratiques et les nouveautés actuelles sur le marché.
- Intégration de nouveaux collaborateurs
Proposer des premiers jours mémorables pour les nouveaux·lles collaborateur·trice·s.
Et vous, dans quelles situations de votre travail quotidien souhaiteriez-vous avoir un pouvoir d’action plus agile et réactif? N’hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos besoins!
Votre point de contact
Notre Loycomate Danijel Gigic, HR Generalist, sera votre point de contact dans la coordination de cette nouvelle activité.
Au bénéfice d’un parcours professionnel varié dans le domaine RH, complété d’un brevet de spécialiste en Ressources Humaines, Danijel saura vous conseiller et vous épauler dans les différentes situations que pourrez rencontrer dans les langues suivantes: français & anglais.
Personnalité engagée, Danijel aime voyager et faire du sport. Il dévoue une partie de son temps libre au football dans la région de la Riviera. À côté de cela, vous pourrez le retrouver sur le lac l’été et en montagne l’hiver.
Danijel Gigic
HR Generalist
dgigic@loyco.ch
021 552 19 10