Event – Mutterschaft im Unternehmen: vom Kinderwunsch bis zur Rückkehr an den Arbeitsplatz

Wie können Mitarbeiterinnen vor, während und nach einer Schwangerschaft besser begleitet werden? HR-Fachpersonen und Führungskräfte: Tauschen Sie sich mit uns über die Herausforderungen rund um Mutterschaft aus und identifizieren Sie konkrete Handlungshebel für ein ruhiges und inklusives Arbeitsumfeld. Treffen Sie uns in Lausanne am 17. November, in Sion am 19. November und in Genf am 26. November!

Mutterschaft im Unternehmen beginnt nicht erst an dem Tag, an dem eine Mitarbeiterin ihre Schwangerschaft bekannt gibt. Sie stellt bereits weit im Vorfeld die Kultur der Organisation, die Führungspraxis und die für Frauen angebotenen Arbeitsbedingungen in Frage. Nehmen Sie mit uns teil, um die Herausforderungen der Mutterschaft entlang des gesamten beruflichen Werdegangs zu beleuchten. Zwischen Schweizer Rechtsrahmen, Prävention und Gesundheitsschutz betrachten wir bewährte Praktiken, die Inklusion und ein ruhiges Arbeitsumfeld fördern.

Denn über die Compliance hinaus ist Mutterschaft auch ein Thema der Attraktivität, des Engagements und der Bindung von Talenten.