Zusammenfassung der Gesetzesänderungen 2026

Ab dem 1. Januar 2026 werden mehrere Gesetzesänderungen den Bereich der Sozialversicherungen und Steuern in der Schweiz betreffen. Wir erläutern hier die Maßnahmen, die Sie ergreifen sollten, um diese Entwicklungen zu antizipieren, mit besonderem Augenmerk auf die kantonalen Besonderheiten in Genf, Waadt und Wallis.

Schlüsselzahlen Sozialversicherungen 2026

Die Schlüsselzahlen der Sozialversicherungen bleiben im Vergleich zum Vorjahr unverändert.

Schrittweiser Vorbezug für Frauen

Mit der AHV-Reform 21 wird das Rentenalter für beide Geschlechter auf 65 Jahre harmonisiert. Das Referenzalter für Frauen wird schrittweise in Dreimonatsschritten von 64 auf 65 Jahre angehoben. Im Jahr 2026 wird in der zweiten Stufe der Anhebung das Referenzalter für Frauen, die 1962 geboren wurden, auf 64 Jahre und 6 Monate festgelegt.

Die vollständigen Bestimmungen finden Sie hier.

Militärische Erwerbsausfallentschädigung (EO)

Ab 2026 können Dienstleistende (Militärdienst, Zivildienst, Zivilschutz oder Jugend+Sport) ihre Anträge auf Erwerbsausfallentschädigung (EO) auf elektronischem Wege einreichen.

Digitaler Antrag für die AO ab 2026

AHV-, IV-, EO- und ALV-Beiträge auf geringfügigen Löhnen

Löhne von weniger als 2.500 Franken pro Kalenderjahr und Arbeitgeber sind grundsätzlich beitragsfrei.

Dies gilt nicht für Personen, die in einem privaten Haushalt arbeiten (Löhne bis zu Fr. 750 pro Jahr und Arbeitgeber, die an Jugendliche unter 25 Jahren gezahlt werden, sind jedoch beitragsfrei), und auch nicht für Personen, die von Tanz- und Theaterproduzenten, Orchestern, Ton- und Bildträgern, Radio- und Fernsehanstalten oder Kunstschulen bezahlt werden. Das Gehalt dieser Personen unterliegt auch dann der Steuerpflicht, wenn es unterhalb der Grenze von 2.500 CHF liegt.

Ab dem 1. Januar 2026 wird die Liste der Sektoren, die von der Befreiung von der Beitragspflicht ausgeschlossen sind, auf Designunternehmen, Museen, Medien und Chöre ausgeweitet.

Weitere Informationen auf der Website des Bundes

BVG-Sicherheitsfonds

Der Beitragssatz für den BVG-Sicherheitsfonds wird zum 1. Januar 2026 von 0,13% auf 0,11% erhöht.

Beiträge | BVG-Sicherheitsfonds

Naturaliengeschenk

Weihnachts-, Geburtstags- oder andere übliche Geschenke mit einem Wert von bis zu 600 CHF pro Kalenderjahr müssen nicht auf den Lohnbescheinigungen angegeben werden und unterliegen auch nicht den Sozialabgaben. Im Jahr 2025 betrug dieser Wert 500 CHF.

Lohn- und Rentenbescheinigung

Wegleitung über den massgebenden Lohn in der AHV, IV und EO (WML) I BSV

Kilometergeld für die berufliche Nutzung eines Privatfahrzeugs

Die Kilometerpauschale wird am 1. Januar 2026 von 70 Cent auf 75 Cent erhöht.

Lohn- und Rentenbescheinigung

Telearbeit von Grenzgängern

Das Zusatzabkommen zum Doppelbesteuerungsabkommen trat am 24. Juli 2025 in Kraft und wird ab dem 1. Januar 2026 gelten.

Der Arbeitgeber muss der Finanzbehörde den Anteil der Telearbeit übermitteln, die von jedem Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Frankreich geleistet wird, einschließlich der Tage von zeitweiligen Einsätzen bis zu einer Höchstgrenze von 10 Tagen. Diese Quote muss nicht in den Lohnbescheinigungen angegeben werden, aber in der zusammenfassenden Liste, die der Steuerbehörde am Ende des Jahres übermittelt wird, enthalten sein.

Für Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Frankreich, die das Unternehmen im Laufe des Jahres verlassen, muss der Arbeitgeber eine Bescheinigung ausfüllen und jedem Arbeitnehmer zukommen lassen, die den Anteil der Telearbeit und die geleisteten Arbeitstage angibt.

Weitere Einzelheiten finden Sie in unserem Artikel zu diesem Thema.