Pointer ou ne plus pointer?

26 Fév, 2015
Ressources humaines

La loi actuelle prévoit que seules les fonctions dirigeantes élevées n’ont pas besoin de saisir leurs temps de travail. 

Or cette loi est en décalage avec le monde actuel car dans  15 % – 20 % des entreprises, les heures de travail ne sont pas systématiquement relevées.

Un accord a été trouvé entre employeurs et syndicats pour pallier cette problématique. Les salariés soumis à la CCT et gagnant plus de 120’000.-/an ne seront plus obligés de pointer.

Ces nouvelles dispositions ne concernent cependant que 10 % des employés.

La RTS a consacré un reportage à ce sujet dans l’édition du 19h30 de lundi. Retrouvez le reportage sur le site de la RTS

Vous pouvez également relire notre précédent article qui traite du même sujet: le temps de travail en 10 questions

 

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