Carrière et hormones: levons le tabou

Ménopause, endométriose, règles douloureuses… Ces réalités touchent une grande partie de la population active, mais restent souvent invisibles au bureau. Le 5 mai, nous organisons un événement pour briser ce tabou et ouvrir la conversation sur la santé hormonale au travail. Parce qu’il est temps de reconnaître l’impact des hormones sur le bien-être professionnel.

Soyons honnêtes: la santé hormonale reste un angle mort dans le monde du travail. Pourtant, avec l’allongement de la vie active et la pénurie de main-d’œuvre, on ne peut plus se permettre d’ignorer des réalités qui concernent la moitié de la population.

Le 5 mai, à la Maison Rousseau et Littérature à Genève, nous vous proposons donc un événement en partenariat avec la FSE, Psy4work , Promotion Santé Suisse et Minds dédié à l’éclairage de ces enjeux. Des expert·e·s en santé hormonale partageront leurs connaissances pour mieux comprendre les impacts des variations hormonales au travail et identifier des pistes concrètes pour créer des environnements professionnels plus sereins, inclusifs et respectueux des différentes phases de vie.

Un moment d’apprentissage et d’échanges pour ouvrir le dialogue et soutenir une culture du travail plus humaine et mieux informée.

ℹ️L’événement est complet: merci pour votre intérêt!

Au programme

17h30: Accueil

18h00-18h05: Mot de bienvenue et introduction – Christophe Barman, Co-fondateur de Loyco

18h05-18h20: Modifications hormonales de la transition ménopausique : éclairage médical sur les symptômes et leurs impacts – Dre Carole Nicolas, Gynécologue aux HUG

18h20-18h35: Enjeux du vieillissement des femmes au travail : l’exemple de la ménopause – Nicky Le Feuvre, professeure ordinaire à l’UNIL

18h35-18h50: La santé mentale en entreprise: conseils pratiques – Andrea Pereira, Directrice Minds 

18h50-19h05: Des pistes concrètes à explorer pour en parler en entreprise – Maud Coderey, Spécialiste RH et GSE

19h05-19h35: Table ronde

19h35-19h40: Mot de clôture

19h40-21h00: Apéritif et networking