À propos Développement Durable

Agir avec impact: ce que ça signifie chez Loyco

En tant qu’entreprise engagée, nous incluons les axes du développement durable au cœur de notre stratégie et de notre performance.

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Nos engagements en quelques chiffres

137.90

Points BCorp

92%

Des actionnaires sont des Loycomates

37%

De Loycomates a temps partiel

>800

Heures de bénévolat pour des cause qui nous tiennent à coeur

100%

D’énergie renouvelable dans nos bureaux

70%

De fournisseurs locaux

Nos documents

Pour donner du sens à notre démarche, nous documentons régulièrement nos actions et nos objectifs. Et parce que le partage et l’inspiration font partie de notre ADN, ces documents sont accessibles librement, via un simple formulaire.

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Le rapport d'impact imprimé

La stratégie durabilité de Loyco

D’ici 2030, nous voulons être un modèle d’organisation engagée pour le bien commun, en transformant nos produits et services en leviers d’impact positif et en réduisant notre empreinte environnementale, tout en préservant et en favorisant la biodiversité à travers nos actions.

Nos leviers d’action

 

Faire de nos produits et services des leviers de transformations pour nos clients
Nous concevons nos services comme des moteurs de transition durable, permettant à nos clients et partenaires de maximiser leur impact social, économique et environnemental. En intégrant ces principes à nos métiers, nous accélérons l’émergence d’une économie régénérative et résiliente.

Inspirer et transformer par l’exemple
Nous aspirons à être une entreprise pionnière en durabilité, en appliquant les principes de l’entreprise régénérative à toutes nos activités et en partageant nos bonnes pratiques pour inspirer et accompagner d’autres organisations vers un modèle plus durable.

Réduire notre empreinte, maximiser notre impact
Nous nous engageons à réduire notre empreinte écologique et sociale tout en adoptant des pratiques qui favorisent la régénération des ressources et le bien-être collectif.

Contribuer à une économie régénérative et inclusive
Nous œuvrons pour une économie suisse alignée sur les limites planétaires et le plancher social, en soutenant des initiatives locales, des projets à impact et des collaborations engagées pour la résilience des communautés et des écosystèmes.

Nos enjeux essentiels

Après l’analyse de nos enjeux et leur priorisation grâce à l’exercice de la matrice de double matérialité, cinq enjeux ressortent comme particulièrement déterminants. Ils présentent un impact fort à la fois sur notre organisation et sur la société:

Enjeux prioritaires

Innovation : investissements en R&D, développement de solutions à impact positif et intégration de technologies émergentes (dont l’IA) pour améliorer l’efficacité et la performance durable.

Confidentialité & protection des données : mesures robustes de cybersécurité, conformité RGPD et transparence dans la gestion des données.

Qualité des services, certification et normes : maintien des certifications pour garantir l’excellence en matière de qualité, d’impact social et environnemental.

Gouvernance & éthique des affaires : prévention des risques de corruption, prise de décision transparente, modèle de gouvernance agile et distribuée (Loycocracy).

Modèle d’affaires régénératif : économie circulaire et modèle d’affaires résilient intégrant les dimensions environnementales, sociales et financières.

Communautés locales : soutien aux initiatives locales à impact positif, engagement économique et social.

Diversité et inclusion : promotion de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la diversité en entreprise.

Santé en entreprise : prévention des risques professionnels, promotion du bien-être et de l’engagement.

Changement climatique : réduction de l’empreinte carbone par l’optimisation de l’efficacité énergétique, l’adoption de pratiques durables et la promotion d’une mobilité bas carbone.

Gestion des ressources naturelles : optimisation de l’usage et de la fin de vie des biens matériels sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Gouvernance & éthique des affaires : prévention des risques de corruption, prise de décision transparente, modèle de gouvernance agile et distribuée (Loycocracy).

Infrastructure : optimisation énergétique des espaces, réduction de l’empreinte carbone des locaux et de la mobilité pendulaire.

Numérique responsable : limitation de l’empreinte carbone du numérique, développement de l’accessibilité et promotion d’une utilisation éthique et réfléchie.

Notre certification B Corp

Depuis 2015, nous faisons partie de la communauté B Corp et avons été la toute première entreprise certifiée en Suisse ! Les entreprises B Corp répondent à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité légale. En 2025, nous avons fièrement décroché notre 4ème certification !

Schéma montrant l'évolution de notre score B Corp depuis 2016

Axé sur la confiance et la bienveillance

  • Mission axée sur des valeurs sociales, environnementales et économiques fortes
  • Loycocracy vécue par tous de manière harmonieuse et efficiente
  • Equilibre dans la distribution des rôles loycocratiques
  • Implication des Loycomates dans l’actionnariat
  • Transparence de l’information
  • Distribution équitable des bénéfices
  • Dialogue avec nos parties prenantes

18.7

Score B Corp

Profondément centré sur l’humain

  • Adéquation des conditions cadres
  • Charge de travail et work-life balance
  • Liberté, absence de dogme perçue et temps partiel favorisé
  • Performance bienveillante, sens au travail et adéquation avec les valeurs
  • Confiance, autonomie
  • Intérêt, distribution et liquidité des rôles
  • Disponibilité et transparence de l’information
  • Accessibilité à la formation
  • Satisfaction globale
  • Participation obligatoire à des ateliers 2 tonnes

56.7

Score B Corp

Tourné vers une économie circulaire et locale.

  • Actionnariat au maximum local et interne
  • Collaboration avec des fournisseurs locaux et proches de nos valeurs
  • Intégration et formation des personnes en difficulté temporaire
  • Engagement des collaborateur·rice·s dans des actions sociales
  • Engagement dans l’organisation d’actions sociales (formation, intégration, etc.)
  • Partages d’expérience et inspiration des parties prenantes pour un meilleur impact social

44.2

Score B Corp

Engagé en faveur de la planète

  • Engagement Net Carbon 2030
  • Mobilité responsable
  • Utilisation responsable de l’IT
  • Circularité des produits et recyclage systématique des déchets
  • Impact des espaces de travail
  • Impact des événements
  • Critères environnementaux pour la sélection des partenaires
  • Engagement de l’organisation et des Loycomates dans des actions environnementales
  • Inspiration des parties prenantes pour un meilleur impact environnemental

13.3

Score B Corp

Engagé pour des clients comblés avec une profitabilité pérenne, transparente et équitable

  • Création d’un service d’accompagnement en développement durable
  • Intégration de l’innovation technologique dans nos métiers
  • Sécurité des données et sensibilisation en interne
  • Intégration d’éco-score dans nos appels d’offres assurances
  • Proposition d’arrondis de salaires à travers des prestation de gestion des salaires
  • Soutien à des initiative à impact telle que la Fédération suisse des entreprises
  • Partage d’expérience auprès de nos clients sur nos projets à impact

4.7

Score B Corp

Pour aller plus loin: lisez notre rapport d’impact et accédez à l’intégralité de notre bibliothèque.

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