Sécurité au travail et protection de la santé

Nous sommes mandatés par l'employeur pour mettre à disposition des employés un dispositif d'accueil et de soutien neutre et indépendant. Les personnes concernées par le mal-être au travail, le stress, un conflit ou du harcèlement peuvent faire appel à la Personne de Confiance de manière confidentielle.

Nous travaillons avec un réseau de médecins du travail en Suisse romande. Nous pouvons mettre nos clients en contact avec eux pour des besoins tels que : suivi vaccinal, préparation du retour au travail, entretiens périodiques, bilans de santé (dans le cas d'environnements dangereux), ou pour l'accompagnement de femmes enceintes.

Nous travaillons avec des partenaires externes pour répondre aux demandes liées à l'ergonomie. Les prestations standards sont l'analyse de postes, la formation aux gestes et postures ergonomiques, l'adaptation de poste dans le cadre de retours au travail avec spécification d'aménagement. Nos partenaires sont également en mesure de traiter des demandes spécifiques liées à des environnements de travail ou des problèmes particuliers.

Nous répondons à nos mandataires pour des questions d'ordre juridique portant sur les assurances sociales et le cadre juridique de la gestion des Risques Psycho-Sociaux. Nous n'avons pas vocation à fournir un service de conseil juridique en droit du travail.

Nous proposons une analyse du climat de travail réalisée au travers d'une enquête de santé et satisfaction au travail. Nous utilisons pour cela le Job Stress Analysis de la Fondation Promotion Santé Suisse. Nous sommes certifiés pour le mettre en oeuvre.

Nous intervenons avec la méthodologie Leadership Tool Kit de la Fondation Promotion Santé Suisse pour la mise en place d'actions et de bonnes pratiques visant à optimiser le climat de travail.
Ces interventions se font sous la forme de workshops avec des équipes complètes ou pour transférer la méthodologie à des managers

Pour les personnes pour qui l'après-carrière professionnelle approche, nous proposons un atelier de préparation. Il porte sur les thèmes principaux suivants : impacts potentiels de ce changement sur la santé, comment anticiper concrètement sa nouvelle vie, la transition sur le plan administratif.