Notre vision.

Nous sommes une entreprise suisse fortement ancrée dans un écosystème que nous souhaitons voir évoluer positivement.

Nous œuvrons pour faire des métiers administratifs une commodité pour toute organisation.

Nous cherchons à avoir du plaisir dans notre travail et croyons sincèrement à une performance bienveillante.

Nous avons établi notre propre modèle organisationnel. 

Inspiré de l’Holacratie.
Basée sur un principe d’intelligence collective, la Loycocracy est fortement inspirée par Holacracy et d’autres modèles d’organisation innovants tels que la sociocratie.

Un modèle responsabilisant.
Le modèle a pour but de permettre à chaque collaborateur de s’impliquer davantage dans le fonctionnement de l’entreprise et dans la prise de décision. Il tend à favoriser la contribution de chaque employé et à supprimer toute hiérarchie verticale.

Organisé en équipes.
Les Loycomates sont organisés équipes (“opérations” ou “support”) dans lesquelles ils assument un ou plusieurs rôles. Ainsi, la Loycocracy substitue l’autorité de rôle (le porteur du rôle peut décider sans se référer à un supérieur) à l’autorité hiérarchique traditionnelle.

Les valeurs Loyco.

 « Performance driven. Human focused. »

Loyco est profondément centré sur l’humain et nos valeurs nous rassemblent autour d’une vision bienveillante de la performance.

Plaisir

Humaniser la performance


Loyco met le plaisir de toutes ses parties-prenantes au centre de ses préoccupations.

Plasticité

S’adapter au besoin


Loyco s’adapte perpétuellement aux besoins de ses parties-prenantes et s’engage à leur côté pour le développement collaboratif de solutions optimales.

Intelligence collective

Se positionner en partenaire responsable


Loyco promeut le pouvoir- faire, le savoir-faire et les valeurs partagées de ses acteurs en tant que vecteurs intrinsèques de motivation pour l’atteinte des buts communs.

Inspiration

Optimiser les pratiques


Loyco inspire ses parties-prenantes par une recherche et une communication constante des évolutions entourant ses différents domaines d’activité.

L’entreprise a rejoint la communauté BCorp en 2015.

CERTIFICATION BCORP

Loyco a obtenu avec succès la certification BCorp à la fin du premier semestre 2015 et rejoint ainsi la communauté BCorp, désormais mondiale, qui compte aujourd’hui plus de 3’500 entreprises partageant les mêmes valeurs.

A l’issue du processus d’évaluation, une note supérieure au minimum de 80 sur 200 a été attribuée. Loyco a pour objectif d’améliorer ce score de manière continue.

LE LABEL BCORP

B Corp est une norme née aux Etats-Unis qui a pour objectif de certifier les organisations ayant un impact social, environnemental et économique positif.

La norme est arrivée en Suisse en 2014 et compte se développer fortement.

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C’est tout?
Non, le plus important finalement, ce sont nos Loycomates !

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