Ras-le-bol d’être chef!

Ras-le-bol d’être chef!

Le « downshifting » semble faciliter l’épanouissement personnel des salariés grâce à une décélération professionnelle. Mais pour Christophe Barman, CEO de Loyco, cette forme de rétrogradation «perd tout son sens dans une organisation holacratique».  Retrouvez...