Pointer ou ne plus pointer?

Pointer ou ne plus pointer?

Fév 26, 2015 | Ressources humaines

La loi actuelle prévoit que seules les fonctions dirigeantes élevées n’ont pas besoin de saisir leurs temps de travail.  Or cette loi est en décalage avec le monde actuel car dans  15 % – 20 % des entreprises, les heures de travail ne sont pas systématiquement...