Unsere Vision.

Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit starker Verankerung in einem Ökosystem, das wir in positiver Richtung weiterentwickeln möchten.

Wir arbeiten daraufhin, Verwaltungsprozesse für jede Organisation zu vereinfachen.

Die Freude an der Arbeit ist uns wichtig und wir glauben aufrichtig an eine von Wohlwollen begleitete Performance.

Wir haben unser eigenes Organisationskonzept entwickelt.

In Anlehnung an die Holakratie
Basierend auf einem Prinzip der kollektiven Intelligenz wurde die Loycocracy in enger Anlehnung an die Holakratie und anderer innovativer Organisationsmodelle wie die Soziokratie entwickelt.

Eine Organisation, die Lust auf Verantwortung macht.
Unser Organisationsmodell soll es jedem Mitarbeitenden ermöglichen, sich stärker in das Unternehmen und die Entscheidungsfindung einzubringen. Die Mitwirkung der einzelnen Mitarbeitenden wird gefördert und die vertikale Hierarchie insgesamt beseitigt.

Teamorganisation
Die Loycomates arbeiten in Teams („Operationen“ oder „Support“), in denen sie eine oder mehrere Funktionen ausüben Die Loycocracy ersetzt somit die klassische hierarchische Autorität durch die Rollenautorität (der Rolleninhaber kann ohne Absprache mit seinem Vorgesetzten Entscheidungen treffen).

Loyco Werte.

Performance driven. Human focused.“

Bei Loyco steht der Mensch im Mittelpunkt, und unsere Werte vereinen uns mit einer wohlwollenden Vision von Leistung.

Freude

Humanisierung der Arbeitswelt


Loyco stellt die Freude aller Beteiligten in den Mittelpunkt seiner Überlegungen.

Flexibilität

Anpassungen nach Bedarf


Loyco passt sich ständig an den Bedarf seiner Stakeholder an und ist bestrebt, gemeinsam mit ihnen optimale Lösungen zu entwickeln.

Kollektive Intelligenz

Positionierung als verantwortungsvoller Partner


Loyco fördert das Wissen, das Können und die gemeinsamen Werten seiner Akteure und legt so den Grundstein für ihre Motivation und die Erreichung der gemeinsamen Ziele.

Inspiration

Optimierung der Praktiken


Loyco inspiriert seine Stakeholder durch die ständige Suche nach und Kommunikation von Entwicklungen in seinen verschiedenen Tätigkeitsbereichen.

Das Unternehmen gehört seit 2015 der B Corp-Gemeinschaft an.

B CORP-ZERTIFIZIERUNG

Loyco hat zur Jahresmitte 2015 erfolgreich die B Corp-Zertifizierung erlangt und schliesst sich damit der weltweiten B Corp-Gemeinschaft mit mittlerweile mehr als 3‘500 Unternehmen an, die gemeinsame Werte vertreten.

Der Bewertungsprozess ergab eine Punktzahl von 200, die weit über der Mindestpunktzahl von 80 liegt. Loyco hat sich zum Ziel gesetzt, diesen Wert kontinuierlich zu verbessern.

DAS B CORP-LABEL

Mit dem US-amerikanischen B Corp-Standard sollen Organisationen zertifiziert werden, die einen positiven sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Beitrag leisten.

Hinsichtlich der seit 2014 in der Schweiz eingeführten Norm ist mit einer starken Weiterentwicklung zu rechnen.

Sie brauchen Hilfe, um die benötigte Leistung zu finden?

Ist das etwa alles?
Nein, das Wichtigste überhaupt sind unsere Loycomates!

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