Unsere Vision
Wir sind ein Schweizer Unternehmen mit starker Verankerung in einem Ökosystem, das wir in positiver Richtung weiterentwickeln möchten.
Wir arbeiten daraufhin, Verwaltungsprozesse für jede Organisation zu vereinfachen.
Unsere captial action
2’500’000.-
67.2% des Aktienkapitals im Besitz von Mitarbeitern
Unsere Mitarbeiter
120
57% Frauen
Unser Einkommen und unsere Kunden
16’300’000.-
Über 600 Klienten in der Schweiz
Wir haben unser eigenes Organisationskonzept entwickelt.
In Anlehnung an die Holakratie
Basierend auf einem Prinzip der kollektiven Intelligenz wurde die Loycocracy in enger Anlehnung an die Holakratie und anderer innovativer Organisationsmodelle wie die Soziokratie entwickelt.
Unser Organisationsmodell soll es jedem Mitarbeitenden ermöglichen, sich stärker in das Unternehmen und die Entscheidungsfindung einzubringen. Die Mitwirkung der einzelnen Mitarbeitenden wird gefördert und die vertikale Hierarchie insgesamt beseitigt.
Teamorganisation
Die Loycomates arbeiten in Teams („Operationen“ oder „Support“), in denen sie eine oder mehrere Funktionen ausüben Die Loycocracy ersetzt somit die klassische hierarchische Autorität durch die Rollenautorität (der Rolleninhaber kann ohne Absprache mit seinem Vorgesetzten Entscheidungen treffen).
Loyco Werte.
Bei Loyco steht der Mensch im Mittelpunkt, und unsere Werte vereinen uns mit einer wohlwollenden Vision von Leistung.
Wohlwollen
Wir handeln mit Kraft und Überzeugung für eine bessere Welt.
- Sich als entschlossener Akteur der nachhaltigen Entwicklung verhalten
- Sicherstellen, dass alle unsere Handlungen positive Auswirkungen haben
- Freude bei unseren Kunden, Loycomates und Partnern wecken
- Möglichst viele Verbindungen zu unseren Stakeholdern herstellen
- Sowohl geben als auch empfangen können
Enthusiasmus
Wir setzen uns mit Leidenschaft für einen gemeinsamen Erfolg ein.
- Streben danach, die Erwartungen unserer Kunden und Partner zu übertreffen
- Fortschritte messen und gemeinsamen Erfolg erzielen
- Förderung der Co-Kreation
- Echten Willen zu guten Leistungen zeigen
- In jeder Situation und in jedem Menschen die positive Seite sehen
Die Erkundung
Wir nutzen alle menschlichen und digitalen Möglichkeiten, um uns zu verbessern.
- Sich informieren, weiterbilden und austauschen
- Wirklich Zeit für Innovation aufwenden
- Alles digitalisieren, was sich lohnt
- Den Mut haben, Praktiken zu testen und in Frage zu stellen
- Den Wandel mitgestalten, statt ihn zu erleiden
Vertrauen
Wir vertrauen von Natur aus und wagen radikale Transparenz.
- Vertrauen schenken, ohne Zugeständnisse
- Das Recht auf Fehler garantieren
- Sagen, was man tut, und tun, was man sagt
- Erfolge, Misserfolge und deren Lehren teilen
- Sich nur dort engagieren, wo man einen Mehrwert bietet
Das Unternehmen gehört seit 2015 der B Corp-Gemeinschaft an.
B CORP-ZERTIFIZIERUNG
Loyco hat zur Jahresmitte 2015 erfolgreich die B Corp-Zertifizierung erlangt und schliesst sich damit der weltweiten B Corp-Gemeinschaft mit mittlerweile mehr als 3‘500 Unternehmen an, die gemeinsame Werte vertreten.
Der Bewertungsprozess ergab eine Punktzahl von 200, die weit über der Mindestpunktzahl von 80 liegt. Loyco hat sich zum Ziel gesetzt, diesen Wert kontinuierlich zu verbessern.
DAS B CORP-LABEL
Mit dem US-amerikanischen B Corp-Standard sollen Organisationen zertifiziert werden, die einen positiven sozialen, ökologischen und wirtschaftlichen Beitrag leisten.
Hinsichtlich der seit 2014 in der Schweiz eingeführten Norm ist mit einer starken Weiterentwicklung zu rechnen.
Sie brauchen Hilfe, um die benötigte Leistung zu finden?
Ist das etwa alles?
Nein, das Wichtigste überhaupt sind unsere Loycomates!
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