Gestion des salaires

Nous proposons une gestion des salaires dynamique et performante afin d’alléger la charge administrative de vos équipes RH.

La gestion des salaires en quelques chiffres

22

Spécialistes dont 6 titulaires d’un brevet federal RH/Assurances sociales

>60

Clients entreprise

4.71/5

Note moyenne de satisfaction client

>100’000

Fiches de paie gérée annuellement

>6’000

Dossiers administratifs RH gérés annuelement

salaires TPE, PME

Solution autonome (GIT)

Nous mettons à disposition et utilisons un logicel permettant de gérer l’ensemble des salaires de manière autonome.
Besoin de rien d’autre!

SAlaires Entreprise

Solution intégrable à un SIRHNous proposons une solution logiciel offrant de nombreuses fonctionnalités complémentaires et intégrables à un SIRH (gestion de la base de données RH, gestion des talents, des compensations)

Ce que nous faisons concrètement

Nous gérons l’intégralité des flux liés à vos salaires et garantissons la transmission des informations adéquates et correctes à toutes les parties-prenantes, au bon moment.

Nous intégrons les variables mensuelles.

Nous procédons aux calculs des salaires.

Nous mettons les fiches de salaires à disposition de manière électronique.

Nous préparons les fichiers de paiements.

Nous générons les pièces comptables et les interfaçons avec votre système comptable.

Nous préparons les décomptes d’impôts sources mensuels.

Nous gérons les données collaborateurs.

Nous offrons un environnement de contrôle interne formalisé et automatisé (uniquement pour la solution Entreprise).

Nous émettons les rapports légaux mensuels et annuels:
– Certificats de salaires,
– Décomptes AVS, LAA, LAAC, PGM,
– Décomptes IS.

Nous accompagnons les audits SUVA et AVS.

L’approche qualité chez Loyco

Afin de proposer un service expert de qualité, nous respectons les normes ISAE3402 :
la référence dans le domaine des risques et de l’externalisation de services.

 

Cette norme n’est applicable que pour nos services basés sur notre solution Entreprise.

 

ISAE3402 – Type 1

Janvier 2017

Soyez sûr de l’existence d’un contrôle interne adapté (c’est bien).

Nous avons fait auditer avec succès les actions mises en place pour cette première étape importante.

ISAE3402 – Type 2

Janvier 2020

Soyez sûr de l’efficacité du contrôle interne
(c’est mieux !).

Sur la base d’une période d’évaluation de 6 mois, nous avons démontré à nos auditeurs l’efficacité du contrôle interne mis en place pour la gestion des processus externalisés par nos clients (en matière de salaire).

Disposez d’un help desk pour répondre aux questions de vos collaborateurs.

Nous soutenons vos collaborateurs dans la gestion et la compréhension de leurs salaires et dans les démarches administratives en mettant en valeur les avantages proposés par votre entreprise.

Nous proposons notamment :

Un conseil multilingue individualisé par téléphone ou par e-mail.

La gestion des questions des collaborateurs.

Le feedback aux RH sur les questions soulevées par les collaborateurs.

HORAIRES

De 8h30 à 12h30
De 13h30 à 17h30

JOURS D’OUVERTURE

Du lundi au vendredi

4 LANGUES

Français | Anglais | Allemand | Italien

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